根据东莞市国弘投资有限公司（以下简称“公司”或“国弘公司”）业务发展需要，现面向社会公开招聘科技成果转化项目管理经理、项目管理高级经理。有关事项公告如下：

一、公司介绍

国弘公司是东莞科技创新金融集团有限公司下属全资子公司，成立于1986年，前身是东莞市电子工业总公司，主营业务为创业投资和园区运营，专攻电子信息产业链、半导体等赛道投资，是上市公司生益科技（600183）和生益电子（688183）的创始股东之一；名下持有高品质商业写字楼东莞科创金融广场和高科技产业园国弘科技园等约23万平方米物业；根据集团战略部署，目前负责东科创园区板块运作，负责搭建并运营面向全市的“东莞创投荟”投资赋能体系，自今年6月推出以来，组织开展10场高质量赋能活动，聚集超1000个机构企业参与，初步形成“东莞创投荟”品牌效应。

二、招聘岗位

 项目管理高级经理 1名

 项目管理经理 1名

三、岗位职责及任职要求

（一）项目管理高级经理

    岗位职责：

1、对接政府部门，负责政府项目的策划、申报、实施、交付。

2、服务企业申报项目，负责咨询、策划、组织、申报、实施、验收，帮助企业完成项目申报规划和实施路径，协调内外资源。

3、服务科技成果转化，挖掘企业技术需求，链接产业、技术、资本、市场等资源，促成产学研合作。

4、参与产业孵化器运营、孵化服务体系搭建及赋能服务策划组织实施等。

5、负责组织策划成果转化、技术转移等活动。

6、领导交办的其他任务。

    任职要求：

1、4年以上工作经验，硕士及以上学历，理工科与经管类复合专业背景优先，毕业于国内外知名院校优先。

2、中级、高级技术经纪人优先，具有科技成果项目转化经验、孵化项目或者创业经验，精通科技成果项目转化各环节。

3、熟悉行业发展和技术变化，对市场应用场景具有敏锐捕捉能力，善于把技术和创新模式转变为市场应用需求。具有丰富的链接外部资源的能力，包括资本、人才、政策和市场信息等。

4、解决技术团队解决不了和不擅长的问题。帮助项目建立从0-1的发展规划和实施路径，组织和协调项目的内外沟通对接，推动新项目从概念到落地的全过程。

5、熟悉科技、工信、发改等政策，申报过多类项目，能够独立撰写报告。抗压能力强，具有团队合作精神和活动组织经验。

（二）项目管理经理

岗位职责：

1、汇总各级政府政策项目，负责政府项目的申报、实施、交付。

2、对接企业，挖掘企业项目申报需求和技术合作需求，协调内外资源，促成产学研合作。

3、负责项目协议的起草审核、执行情况跟踪服务和项目全过程管理等。 

4、协助产业孵化器运营、孵化服务体系搭建及赋能服务策划组织实施等。

5、参与组织会议、技术转移转化活动等。

6、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、2年以上工作经验，硕士及以上学历，理工科与经管类复合专业背景优先，毕业于国内外知名院校优先。

2、具有科技成果转化、企业孵化或者项目运营管理工作经验，熟悉科技、工信、发改等政策，申报过多类项目，协助项目建立发展规划和实施路径，推动项目落地。

3、文笔较好、逻辑清晰，能够独立撰写项目申请相关报告、活动方案、新闻通讯稿等。

4、良好的职业道德，良好的沟通、协调、应变能力，善于链接内外资源，抗压能力强，具有团队精神和活动组织经验。

5、初级、中级技术经纪人优先，熟悉科技成果项目转化各环节。

四、招聘流程

报名→资格初审→考试（笔试、面试）→考察→体检→录用

（一）报名

1、报名时间：自公告之日起接受报名，报名期不少于15天，不受公休日、节假日影响。

2、报名方式：本次选采取网上报名方式

3、报名入口：通过zhoush@ghtzmail.com投递简历或在猎聘网进行线上报名。

4、报名资料

（1）身份证扫描件。

（2）学历、学位证书及验证报告。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

（3）任职证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件（如有）。

（二）资格初审

根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格初审。如符合职位要求，将在资格审查通过后通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试，未通过者不再另行通知。

（三）考试

初试：笔试+面试，满分均为100分，两项成绩均超过70分的进入复试。

复试：面试

（四）考察

取复试成绩排名首位者作为拟聘用候选人，并组织考察。考察内容包括报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等，背景调查结果仅作为本次是否录用的依据。

（五）体检

拟聘用候选人到“三甲”医院体检，并提供“三甲”医体检报告。

（六）录用

按公司制度办理录用手续。

（七）人员递补

应聘人员放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜录用、或拟聘用候选人在办理录用手续前放弃入职的、录用后试用期内辞职或未能通过试用期考核的，均可以按总成绩从高分到低分视情况递补。应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

五、薪酬福利

视候选人能力对标市场薪酬水平，提供具有市场竞争力的薪酬，并按规定缴纳社会保险、住房公积金和企业年金。

六、其他说明

（一）应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其考试、录用资格。

（二）资格审查贯穿招录工作全过程，在各环节发现应聘者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或录用资格。

（三）选聘工作全程中应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。

（四）本公告由东莞市国弘投资有限公司负责解释。